“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”为了加快年轻教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。9月23日下午，南阳市第四中学举行了“青蓝工程”师徒结对仪式，出席本次活动的有：孙剑波校长、田光东副校长、教务处刘艳春主任、教务处苗红鹏副主任、团委王元玺书记，活动由刘艳春主任主持。

 

首先，教务处副主任苗红鹏宣读了师徒结对名单。此份师徒结对名单是南阳市第四中学在充分了解各个教师的教学经验、教学能力的基础上讨论研究出的，旨在为新青年教师提供更加具有针对性的精准帮扶。

 

紧接着，孙校长、田校长为指导老师颁发聘书。

 

新教师为师父们献上鲜花，深情鞠躬，表达敬意。青蓝结对，薪火相传，相信在师傅们的细心指导下，青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。

 

 

王元玺书记宣读指导老师职责。学校聘任了德才兼备的优秀教师作为指导老师，学高为师，德高为范，相信他们的悉心指导，会让青年教师们尽快的成长起来。

 

王蕾老师作为指导老师代表说出了所有师傅的心里话，他们愿意把学校的优良传统、教学的宝贵经验、业务技能等毫无保留地传授给徒弟，为青年教师的快速成长贡献一份力量。

 

青年教师代表吴晓晗老师代表徒弟们表态：他们会在实践中充分吸收老教师的丰富经验，并从自身特点出发，取长补短、博采众长，争取尽快形成自己独特成熟的教学风格。

 

活动最后，孙剑波校长寄语新老教师：一、教然后知困,学然后知不足。二、弟子不必不如师，师不必贤于弟子。三、独行快，众行远。

青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、业务能力将决定学校的发展前途和命运。师徒结对，为新青年教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教，是南阳市第四中学的优良传统。三十对新老教师结成师徒，彰显了南阳市第四中学教师互助互爱，携手共进的教育情怀。希望各位青年老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平，早日成为学校的骨干教师，为学校的发展做出自己的贡献！