卧龙区光武街道以“观念能力作风提升年”活动为契机，提高机关“五星支部”评星标准，全力推动机关“五星”支部创建工作。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，激励党员干部躬身入局，大力弘扬“四敢”精神，践行“四个极限”,争创“模范机关”,为推动南阳高质量建设现代化省域副中心城市蓄势赋能。

 多维度加码 激活党建引领“活因子”

加强统筹谋划，进一步提升机关党支部组织能力。光武街道坚持把“五星”支部创建工作作为党建引领基层治理工作重要载体和抓手，成立街道“五星”支部创建工作专班，拟定以街道党工委书记领导下“专班+工作组”的工作架构，制定专班工作实施方案，紧密围绕“政治坚定星”“业务出彩星”“服务有力星”“清廉高效星”“支部过硬星”创建任务和评星标准，加强提升创星质量，让创星考评内容与日常工作相互融合，不断提高创建机关“五星”支部标准和目标。扎实推进服务型党组织建设，发挥机关党组织的引领、带动和辐射作用，切实增强全体机关党员干部的服务意识和创优争先意识，不断提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力。

 大视野布局 筑牢思想站位“定星盘”

牢固树立政治机关意识，强化理论武装头脑。街道党员干部坚持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，全面贯彻落实“13710”工作制度，切实落实“第一议题”制度，教育党员干部坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。用理论武装头脑，坚定理想信念，充分发挥“学习强国”平台的资源优势，党工委书记高度重视机关党员干部在“学习强国”平台学习开展情况，由党政班子带头学习，以上率下，营造出“比学赶帮超”的良好氛围。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，积极推进“学习强国”日常学习，努力打造“学习型机关”，每日将学习强国积分分享到工作微信群，定期对全体党员干部学习情况进行排名，把“每日学、学满分、多互动”作为学习标准，营造常态化学习氛围，使党的创新理论深入人心，为“五星支部”创建打下坚实基础。

前瞻性驱动 夯实任务核心“压舱石”

街道党工委将“双基”工作列为“书记工程”，街道党工委书记亲任“施工队长”，多次带领专班现场办公。在机关一楼设置警示教育室、阳光监督室、信访接待室、档案室，统一规范办公区标识标牌，突出纪检监察机构主责主业和廉洁文化氛围，营造浓厚创建氛围，以场地标准化、管理规范化、资料齐全化、服务常态化的载体，开展廉政教育，讲好廉政党课，落实重要时间节点廉政提醒、廉政谈话，坚持以案促改、以案促治，充分发挥日常监督作用，保障创建工作高质量推进。定期开展“双报到双服务双评议”活动，组织机关党员干部下沉单位联建或分包社区，开展常态化创建全国文明城市、国家卫生城市党员志愿服务活动，构筑共建共治共享社会治理新格局。

下一步，光武街道将以创建“五星”机关党支部为重要抓手，提高机关党建引领全科网格化，干部选育管用、“两新”组织党建等工作。构建起全域统筹、多方联动、集群发力、共建共享的工作格局。形成大抓落实、快抓落实、狠抓落实的浓厚氛围，不断提升基层治理体系和治理能力现代化，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履职尽责，全力助推机关“五星”支部创建工作走深走实。

                  （通讯员  王月   涂世鑫）