为帮助2024年新入职员工尽快适应医院环境、熟悉工作流程、明确自身职责，提高新员工的认同感和归属感。8月26日，医院组织开展了新员工岗前培训，此次培训为期5天，来自医疗、护理、医技等不同岗位的37名新员工参加。

 

开班仪式上，钟一平副院长代表医院领导班子对新员工表示热烈的欢迎。她介绍了医院的基本情况、发展现状及未来规划等，并对开启新征程的员工们提出了希望和要求：一是加强学习，尽快掌握专业技能，提高自身业务水平；二是要树立“以病人为中心”的服务意识，为患者提供优质、安全、高效的医疗服务；三是注重综合素质的提高，谦虚包容，培养独立思考能力；四是要坚守廉洁执业的初心，遵守职业道德和规范，维护患者利益和医院形象。

 

本次培训课程内容丰富，包括医院整体介绍、人事管理制度、行风建设与医德医风、医疗质量安全核心制度和中华人民共和国医师法、医疗质控及病历书写规范、处方书写及规范管理办法、院感知识、护士行为规范及核心制度、医保政策DIP付费知识、传染病信息报告知识、安全生产消防知识十一个方面。

此次培训内容，与新员工们入职后的工作息息相关，相关科室负责人分别围绕培训主题为新员工们进行深度讲解，为新员工们融入医院、融入工作、快速实现角色转换奠定了坚实基础。培训结束后，针对培训内容进行考核。

 

 

新员工的加入为医院的发展注入了新鲜血液，通过本次岗前培训，新员工们对医院有了更深入的了解。大家纷纷表示将以此次培训为契机，不断提高自己的业务能力，以饱满的工作热情、严谨的工作态度，为医院的发展添砖加瓦。

 

供稿：王路 摄影：王路、杜卿弟、刘行