截至目前，卧龙区共有3所完全学校建成并投入使用，分别是：2018年秋期建成投入使用的市第一完全学校、2020年投入使用的市第五完全学校和2021年秋期建成并投入使用的市第九完全学校。两所完全学校还在建设之中，分别是市第十三完全学校和市第十七完全学校。市第十三完全学校主体建筑已封顶，正在建设之中；市第十七完全已完成项目选址、拆迁等工作，正在完善规划设计方案，等正式批复下来，即可进行开工建设。

完全学校从建设之初，卧龙区委、区政府就把学校班子建设、教师队伍建设作为重中之重，纳入全区人才建设计划。一是配齐配强领导班子。每一所完全学校建成后，都要在全区选调精兵强将组建管理团队；同时，从中心城区学校中选派优秀中层业务骨干到完全学校担任学校教学管理工作。二是组建老中青相结合的教师队伍。通过校园招聘、社会招聘、区外优秀教师引进、乡镇优秀教师回城等方式，为四所完全学校按照学科需求，配齐所需人才；同时，从城区各学校抽调优秀教师到完全学校去，担当重任。目前，完全学校呈现年轻化、高学历化、结构层次合理的教师队伍。三是助力青年教师成长。针对完全学校年轻教师占主力的现状，区教体局师训、教研室、进修学校、教科所等各职能部门把青年教师成长作为工作重点，经常深入完全学校进行教学视导，开展“青蓝结对工程”，利用国培、省培、市培计划，选派完全学校优秀教师、学科带头人参与各级培训培训；同时邀请省内外名师、学科带头人到学校传经送宝。通过以上形式多样的培训，极大地提高了教师的业务能力和素质。四是落实人才各项待遇。1、实施“筑巢计划”，完全学校配套建设的教师周转房、保障房正在紧张施工，即将交付使用；2、落实教师待遇，“两津贴一补助” 按标准发放到位，义务教育教师的平均工资高于区内公务员的平均工资；3、重奖教育功臣，2020年、2021年，区委区政府分别拿出1360万和1500万重奖优秀教师、优秀班主任、优秀校长和优秀教育工作者，增强卧龙教育的吸引力，确保优秀教师留得下、稳得住、干得好。

在市委、市政府和卧龙区委、区政府的大力支持和坚强领导下，完全学校焕发出勃勃生机：市第一完全学校今年首届高中招实现“开门红”，337名高中毕业生，一本上线158人，上线率达46.88%；376名初中毕业生，文化课540分以上85人，居全市前列。市第五完全学校自2020年招生以来，已呈现出强劲的发展势头。首届高一学生在全市组织的学业统考中，名列前茅；初中部在全区教学质量测评中，位居全区前列。目前，该校与教育部.中国教育发展战略学会大数据专委会签署战略合作框架协议，＂拔尖创新人才培养实验区＂落户该校，2021级＂清北强基实验班＂在该校启动。市第九完全学校开局良好，深受辖区企业、百姓的好评。

下一步，卧龙区将发扬“六皮”精神，树立争抢意识，全力做好完全学校后续建设任务，把完全学校建设好管理好，通过3-5年努力，把完全学校办成省内一流、国内领先的优质学校，叫响南阳教育品牌，为南阳创建河南省副中心城市贡献教育力量。