西峡县司法局在县委、县政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，2020年成功创建全省首批“法治政府建设示范县”。今年1月2日，正式启动全国法治政府示范县创建。西峡县委县政府主要领导精心谋划，靠前指挥，积极参与法治政府创建。县司法局结合实际，创新提出“12348工作法”，推动示范创建工作扎实有效开展。

聚焦“一个关键少数”。持续推动领导干部“学法用法”“任前考法”、党政主要负责人年终述法全覆盖。举办“县委中心组法治政府建设专题学习（扩大）会”、“百名法学家百场报告会”、领导干部法治专题讲座、县委党校法治专题培训班等，全县1525名副科级以上领导干部和全县法治工作人员，进行了法治思想轮训。组织领导干部旁听法院庭审12次共760余人，组织6100余名干部职工参与《一规划两纲要》书面知识测试，切实增强领导干部依法执政、依法行政能力。以“关键少数”带动“绝大多数”，凝聚形成法治西峡建设强大合力。

用好“两个抓手”。坚持行政执法责任制、服务型行政执法两手抓，共同引领法治政府建设向纵深推进。严格落实行政执法三项制度，评查全县行政执法案卷1540余卷，开展领导干部带队“督执法、查堵点、破难题、促规范”活动35次，开展行政执法监督检查48次，开展“送法进企业”325次，宣传行政相对人违法风险防控制度；积极推行“两轻一免”清单471项；探索行政调解“三个融入”，完善矛盾纠纷多元化解机制；加强行政指导，依法引入容错纠错机制，让行政执法有力度，更有温度。

推进“三创融合”。全面谋划推动“服务型政府、诚信政府、数字政府”三创融合新篇章，纵深推进放管服效改革、智慧城市、互联网+执法建设，信用城市建设，着力提升行政质量、行政效率和政府公信力，建设人民满意的法治政府。召开“共创法治政府、共享法治阳光”新闻发布会，向社会广大群众进行宣传介绍，营造“我知晓我参与我支持我满意”的创建氛围。

提升“四种能力”。结合“观念能力作风建设年”活动，组织48个行政执法单位以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，开展政治理论大学习、业务知识大培训 、岗位技能大比武、执法队伍大练兵370余场次，有力提升全县领导干部和工作人员依法执政、依法行政、依法治理、依法办事能力。

健全“八大体系”。每月发布《创建全国法治政府建设示范县工作学习任务清单》，持续健全政府机构职能、依法行政、行政决策、行政执法、突发事件应对、社会矛盾纠纷化解、行政权力制约和监督、法治政府建设科技保障“八大体系”，形成“党委统帅、政府主导、人大政协监督、法检配合、社会参与”的工作格局，全面打造职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府。