今年以来，方城县人社部门打出“组合拳”，深挖就业资源、拓宽就业渠道、优化就业服务，全力促就业惠民生。方城台记者王小玲报道：        

7月7日晚8点左右，夜幕刚刚降临，在方城城区人民路大裕城超市门前，灯火辉煌，由方城县人社局主办的“招聘夜市”活动热闹开启。众多企业的招聘摊位整齐排列，烤串香气与霓虹光影相映成趣，政策咨询与职业指导同步“营业”，形成了一道独特的风景线。方城县人力资源市场中心主任田晓介绍：“招聘夜市主要在城区各个广场、公园和四馆举办，每场招聘县内县外有二三十家企业参与。截至目前已经举办了8场，达成就业意向的有170多人。”

活动现场，人潮涌动，气氛热烈。专业人员一边解答就业创业政策，一边根据求职者需求精准匹配岗位，让逛夜市的市民“顺路”就能了解就业创业政策、找到心仪的工作。家住大裕城附近的陈先生说：“出来遛弯的时候看到这个招聘会，感觉不错。因为我刚从外地回来，想找一个离家比较近的工作，瞅瞅有没有岗位适合自己。”

今年刚大学毕业的小王抱着试试看的心态，来到招聘夜市现场，没想到有了意外收获。“没想到招聘夜市还挺热闹，来招聘的企业不少。我是学习医学影像专业的，在这里找到了心仪的岗位，也算是意外收获。”

今年4月份以来，方城县人力资源市场中心采取“线上 + 线下”的联动方式，开展了多种多样的招聘活动，为有招聘需求的返乡人员、农民工等群体和各类用人单位提供“一站式”服务。针对就业困难人员、退役军人、脱贫人口等重点群体推出了专场招聘；常态化推广零工市场“月月有专场”机制，让就业更灵活；推出的“招聘夜市”新举措，打破了传统模式，在热闹的夜市氛围中为求职者和用人单位搭建起更加便捷的沟通桥梁，有力促进了更高质量和更加充分就业。田晓表示：“截至7月上旬，我们已累计举办线上线下招聘活动60余场，发布岗位3万余个，求职人数8000余人次，达成就业意向1200余人。下一步，我们将持续优化就业服务模式，定期开展专项招聘活动，全力以赴促就业、稳就业、惠民生。”