今年以来，方城县聚焦就业困难群体，紧紧围绕就业见习岗位开发与管理，为高校毕业生搭建从校园到职场的成长“桥梁”，也为就业困难群体撑起一片希望的蓝天。

近日，记者在方城县晨辉口腔门诊部看到，今年来这里见习的大学生刘冉桦，正在带教老师的指导下学习各类医疗辅具的使用。她告诉记者，通过几个月来的见习，收获很大，特别是自己的专业技能得到了提升，希望通过后续的学习能够顺利就业。“在带教老师带领下，能够将理论运用到实践当中，为我以后的发展奠定了一定的基础。希望在见习期间能够通过自己的努力，最后争取直接留在这里就业。”

刘冉桦毕业于南阳医学高等专科学校口腔医学，是方城县高校毕业生就业见习的受益者之一，她所在的方城县晨辉口腔门诊部于2023年初被认定为就业见习单位。该门诊部人事主管丁黎冰表示，就业见习既给大学毕业生提供了见习、就业的渠道，也给用人单位提供了政策支持，实现了供需“双赢”。丁黎冰：“我们方城晨辉口腔门诊部共接收见习人员8名。下一步，我们将继续扩大就业见习岗位，为更多高校毕业生提供就业机会。”

与刘冉桦有同样经历的大学生王盛稳，毕业于郑州工业应用技术学院电子商务专业。于今年5月份在方城县就业创业服务中心流动人员档案管理部门上岗见习。他高兴地告诉记者，见习期间，由于自己勤奋好学，踏实肯干，工作很快上手，为他未来就业打下了坚实基础。“我是去年6月份毕业的，通过见习，明确了就业方向，对我以后就业有很大帮助。

见习岗位不仅是毕业生就业的“缓冲带”，职业发展的“跳板石”，更是人才培育的“练兵场”。为帮助离校2年未就业的高校毕业生就业，方城县人社局进一步强化就业服务，通过加大政策宣传、规范申报程序、落实扶持政策、做细跟踪服务等措施，多渠道搭建见习供需平台，多领域合理开发见习岗位，确保高校毕业生就业见习工作扎实开展。这种“见习+成长”的模式，不仅帮助高校毕业生不断积累实践经验，提升就业竞争能力，而且为社会输送更多实用人才，实现高质量就业。方城县就业创业服务中心副主任刘金岭表示：“至目前，今年已受理通过见习单位20家，见习岗位508个，在岗见习人员90人，其中今年新增69人，到期预计可发放见习补贴130多万元。下一步，我们将继续深入各类企事业单位、民办非企业单位宣传就业见习政策，积极主动帮助企事业单位进行见习单位及岗位申请，督促见习单位切实提高就业见习人员待遇，吸引符合条件人员参加就业见习。”

方城台记者王小玲报道