围绕观念能力强作风

当好规范化管理的“定盘星”

日前，西峡县城管局召开观念能力作风建设年活动推进会，传达贯彻全县关于“观念能力作风建设年”活动推进会精神。通过观看“转提促”专题片，引导全体干部职工进一步转变执法理念，强化工作作风，提升服务效能。张涛局长提出“六个反思”，要求全局干部职工从思想、观念、能力、作风等方面自查自纠、举一反三、深刻整改，做到学干并重、查改贯通、建治结合、破立并举，以“学”字当头、“度”字当头、细”字当头、“实”字当头，推动城市管理工作再上新台阶。

围绕本职工作抓督查

当好精细化管理的“助推器”

城管局打出“督查+考评”的“组合拳”，实施“1+X”督查工作模式，抽调机关股室、相关大队及网格中队负责人组成考核组，施行“随机督查、集中研判”“现场观摩、对标考评”“阶段复查、回头评估”的“三查”机制，采取“不定时间、不定路线、不定对象”方式，与“队容风纪检查、上班纪律督查、网格管理巡查、履职情况督查”相结合，将城市管理存在的问题“挑”出来，把工作的亮点“晒”出来，把先进的榜样“评”出来，激发了全局干事创业、比学赶超、创先争优的精气神。

围绕问题短板促整改

当好固强补弱的“加速器”

城管局紧盯问题清单、明确整改标准、逐项夯实责任，对督查出的短板建立问题台账，实施整改销号机制，确保责任网格中队逐件落实“清干净”“整到位”。全力以真督实评、真查实改的韧劲，激励全局干部职工与最优者对标、与最强者比拼，聚焦市民群众关心关注的民生实事、难点问题，全面提升执法实效，使督查工作成为民意诉求的“直通车”“连心桥”。

督查考评谋共进，比学赶超开新局。施行“1+X”督查考评机制，既是督查工作优化升级的真实写照，也是深入开展观念能力作风建设“再学习、再提升、再落实”的生动实践。西峡县城管局将持续完善城市治理考核体系，努力营造人人争先进、事事争第一的良好氛围，以能力作风大转变大提升，推动城市管理工作大发展大进步！