为全面总结和评价2021年度全县法治政府建设工作，优化法治营商环境，根据《西峡县2021年度法治政府建设考核实施方案》和县委县政府对全县工作责任目标绩效考核安排，西峡县法治政府建设领导小组办公室组成5个考核组，自2月18日开始，对全县19个乡镇（街道）、30个县直单位进行为期五天的考核。

以培训统一尺度

2021年度法治西峡（法治政府）考核工作部署会召开。考核组全体成员参会。会议详细解读了《2021年度法治政府建设考核实施方案》。并要求，全体成员一要统一打分标准，做到“一碗水端平”，统一尺度，公平公正。二要严守工作纪律，遵守《中央八项规定》，杜绝考核中徇私舞弊。三要做好总结提升，各考核组在考核中要善于发现推进法治政府建设，尤其是优化法治营商环境工作力度大、落实效果好的典型单位，认真提炼总结好经验、好做法，加强宣传推广，提升我县法治政府建设成效。

随后，为进一步明确法治政府建设及优化法治营商环境工作的具体要求和方向，法政办对全县各单位法治政府创建工作专班直接责任人进行了培训。

以考核全面评价

实地考核中，每到一处，考核组都认真听取各单位2021年度法治政府建设工作情况汇报，通过现场查阅文档资料、实地查看、座谈走访等形式，全面掌握各乡镇（街道）、县直相关单位学习和贯彻习近平法治思想、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，2021年度优化法治营商环境工作任务落实等情况。

以总结促进提升

召开2021年度法治政府建设考核工作汇报会。各考核组从优化营商环境、推进综合行政执法体制改革、落实法律顾问制度全覆盖、全面推进行政执法“三项制度”、化解社会矛盾纠纷等方面梳理了各考核对象在法治政府建设工作中存在的不足，总结提炼了工作特色亮点。

此次考核工作的开展，及时推动、督促全县各单位提升法治政府建设工作水平。下一步，县法治政府建设领导小组办公室将强化考核结果运用，一方面选取典型，发挥示范带动作用，在全县复制推广。另一方面，督促后进单位，加强工作指导，进一步提升西峡县法治政府建设整体水平，优化营商环境，为推动西峡县经济社会高质量发展提供有力法治保障。