为建设一支高素质的教师队伍，充分发挥骨干教师的示范作用，促使更多的青年教师成为骨干力量，南阳市第十完全学校高中部于9月12日隆重举行首届“青蓝工程”师徒结对活动，学校领导和全体教师出席。活动由教育发展中心李红梅主持。

 

“青蓝工程”结对仪式全纪录

PART.1

活动第一项议程，由乔荣蓉副校长宣读学校《青蓝工程实施方案》，并公布本届师徒结对名单。学校依据工作实际为36位青年教师分别选定了校内优秀的骨干教师作为他们的指导教师，旨在以老带新、以新促老，让新老教师互学互助，共同在三尺讲台书写人生灿烂的篇章。

 

青蓝结对，薪火相传

PART.2

校领导为指导老师颁发聘书，徒弟们为师傅献花。鲜花饱含着徒弟对师傅的深深敬意和浓浓感谢，更含有迫切成长的渴望与信心。青蓝结对传薪火，互勉并行育芬芳。师徒合影留念，定格下这美好的一刻。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

新教师代表表决心

PART.3

新教师代表范东升老师分享了作为学生到教师身份转变的心路历程，也表达出对于教育教学的憧憬和设想。他表示：“ 青年是一个充满热情、充满向往、充满美好的字眼，虽然我们初出茅庐，但是我们充满朝气和活力，相信在不久的将来，我们定能担起十全的大梁，不忘初心，砥砺前行。”

 

指导教师代表寄厚望

PART.4

指导教师代表赵寅莹老师发言。作为一名教育经验丰富、教学成效显著的老教师，赵老师表示，作为师傅要对自己和徒弟严格要求，希望他们可以青出于蓝胜于蓝。

 

胡秋焕校长作勉励

PART.5

“师傅领进门，修行在个人”。胡校长肯定了老教师们在“师德”和“师能”方面的成绩，阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，希望新教师们虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。

 

会后为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，师徒怀着一份使命和责任，郑重地签订了结对承诺书——签下一份承诺与誓言，化为今后工作中的目标和动力！

师徒结对，薪火相传。“青蓝工程”启动之后，师傅和徒弟们将携手共进，并肩前行，共同进步，定会一起收获成长的喜悦！