近日，南阳市宛城区人民法院通过一次有效性执行，执行完毕17件劳务合同纠纷案，为17位劳工追回了被欠发的劳务费，让辛苦劳作的劳动者得以过个暖“薪”年，维护了当事人合法权益，带来了良好的社会效果。

原告李某等17位劳工与被告某餐饮公司劳务合同纠纷系列案，宛城法院立案后，依法适用小额诉讼程序进行了审理。经法院主持调解，当事人自愿达成协议，被告某餐饮公司于2023年6月25日前支付17位务工人员劳务费共计约12万元。后经17位劳工多次催要，被告一直未支付。无奈之下，李某等17位劳工向法院申请强制执行。

执行中，为了确保17位员工拿回被拖欠多时的“血汗钱”，执行干警及时通过网络执行查控系统查询了该公司及其负责人石某的财产线索，但未发现有足额财产可供执行。经调查，了解到该公司因疫情影响而至经营困难，但这17名务工人员面临失业现状，也急需这笔薪酬养家糊口，面临生存危机。考虑到双方的困境，执行干警基于善意文明执行理念，多次组织双方当事人协商解决，但双方未达成一致意见，该公司负责人石某索性玩儿起了“躲猫猫”，采取各种方式躲避、规避法院执行，拒接执行干警电话。

在17位申请执行人均不了解被执行人具体住址及车辆信息的情况下，执行干警轮流前往石某的户籍地、住所地、公司营业地等位置，连续两天换班蹲守，一直未发现其行踪。但执行法官不放弃任何希望，又多次前往石某可能出现的地方进行走访调查，石某看到法院不找到他就誓不罢休的高压态势，震惊不已。最终，迫于执行压力的石某意识到因其公司拒不履行生效判决，不仅不能逃避义务，也会影响其个人生活，于是主动联系执行干警，表示自己认识到了拖欠工钱的行为确属错误，要履行劳务费给付义务，主动将全部案款缴纳至法院账户。

2023年11月18日，李某等17人来到法院办理领款手续，欣喜不已，向执行干警连声道谢： “感谢宛城法院法官，替我们追回了被拖欠的工资，辛苦你们了！”

“谢谢法官，今天星期天，你们还加班给我们发钱，实在太感谢了！”

“太感谢法官了，马上要过年了，要不是你们，这笔钱到现在都要不回来，年都过不安生……”（段杰雨）