八月未央，学履不停。8月14-16日，我校全体教师齐聚一堂，以"立德树人守初心，深耕教研启新程"为主题，开展为期三天的暑期研修活动。这场思想的盛宴，智慧的碰撞，为新学期教育教学工作注入澎湃动能。

第一篇章：明德致远·铸魂

培训伊始，全体教职工起立，奏唱国歌。

01开班仪式

苑校长勉励全体教师永葆"三心"：坚守教育初心的定力、磨砺教学匠心的毅力、永怀育人仁心的热力。李老师代表全体教师表态：要严守培训纪律，认真完成每一项学习任务；以饱满的热情、务实的态度投入培训，真正做到学有所获、学以致用。

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师德师风培训

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，展示广大教师时代风采，学校开展了师德师风专题培训。苑校长强调教育是民生之基，需加强师德师风建设，为教育高质量发展提供支撑。另外教师要把握内涵要求，新时代师德师风涵盖理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心等方面，要求全体教师常修从教之德，常怀律己之心，常思育人之道。

第二篇章：深耕精进·问道

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解码命题趋势，共研备考良方

为引导我校教师深入研究新高考、新课标、新教材，更加深入理解高考评价体系下的考试要求，学校组织全体教师们进行高考真题演练。

在高考真题研讨环节，教师们以专业的视角深度剖析命题特点，碰撞出诸多教学智慧。语文组老师分享道："我们发现命题正在从'考知识'向'考思维'转变，这提示我们在日常教学中要减少套路化训练，更要培养学生的真阅读能力。”理综教师们特别关注到学科交叉趋势，要求我们必须打破学科壁垒，培养学生综合运用知识的能力……这些真知灼见，不仅揭示了命题规律，更为课堂教学转型指明了方向。

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聚焦专业成长，赋能高效课堂

冉校长在培训中围绕"教与学的双向赋能"提出了系统性建议： 如 发展规划方面，学生要建立"远景蓝图"与"阶段目标"相结合的发展坐标系、形成"学校引导+家长协同+自主管理"的成长共同体。 学习策略方面，要建立"黄金时段+碎片时间"的弹性使用机制、建立"知识图谱+错题档案"的个性化学习系统。

张校长从教学全过程出发，从"备课的深度、上课的效度、作业的精度、辅导的准度、评价的信度"等维度，诠释了教学质量的方方面面，如备课要把握学情与课标，关注学生主体差异；精彩课堂要注重互动与生成，运用多样化教学手段；精细批改要强化反馈与评价，建立持续改进机制；精密考试要科学命题与分析，发挥诊断指导功能，既有理论高度，又具实操价值。

随后张主任重点解读了教学考核机制：通过过程考核常态化、质量评价多元化、结果运用制度化，构建起科学完整的教学质量保障体系，考核制度既注重规范引领，又强调激励促进。

第三篇章：固本培元·护航

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德育为先，安全同行

谢校长针对现阶段学校现状进行详细分析，提出将政教工作和教学工作融为一体。谢校长的德育安全培训立足"三个转变"： 从被动应对到主动预防； 从单点突破到系统构建； 从经验管理到科学治理。

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刚柔治校，方圆有度

刘校长在学校管理工作部署会上，围绕"制度规范与人文关怀并重"的管理理念，对校园管理工作进行了重点强调：如优化教师打卡制度，建立弹性考勤机制；规范车辆停放区域；强化用电安全意识。在管理理念方面，刘校长特别强调："制度是底线，但不是天花板。我们要做到：在严格执行中体现人文关怀， 在规范管理中注入教育温度。

在培训总结讲话中，校长高度肯定了此次研修取得的丰硕成果："三天研修，我们共同完成了一次教育初心的重温 ，一场专业能力的淬炼 ，一轮育人智慧的碰撞。" 立足学校发展新阶段，校长深刻指出：学校正处于机遇与挑战并存的关键期 ，质量与特色共进的提升期 。勉励全体教师，在新学期以归零心态再出发，用实干担当书写学校教育高质量发展的新篇章！

学履不停，行而不辍，相信教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、笃行致远，绽放自己的教育风采！