“没想到竟然在法庭里开了一次股东会。感谢红泥湾法庭给我们提供了机会和沟通平台，既帮我们化解了纠纷，也帮我们把规矩立了起来。”3月13日，在河南省南阳市宛城区人民法院红泥湾法庭的调解室内，伴随着三名股东共同在股东会决议上签字，一场特殊的临时“股东会”圆满结束，与此同时一起涉企案件也得以圆满化解。

这是一起损害公司利益责任纠纷，某农业公司以股东黄某长期占有公司证照、印章等经营资料损害公司利益为由，向法院提起诉讼，要求黄某返还相关经营资料，并赔偿公司损失。

“别看诉状只有薄薄两页，表面是‘还印章’，内里是‘管理’问题。”承办案件的郭凤香法官在阅卷后，敏锐地意识到隐藏在诉状背后的深层矛盾。她认为，涉企案件牵一发而动全身，若仅就案办案、一判了之，无法解决根本问题，反而可能激化矛盾，导致企业经营雪上加霜，甚至波及员工就业、上下游供应链等，造成多输局面。

于是，郭凤香通过电话与双方沟通了解情况，细致摸排问题症结。经过了解，几方矛盾逐渐清晰：该公司成立于2013年，属于小微型民营企业，共有三名股东。近年来，股东之间在企业运营、财务管理、印章使用等方面存在严重分歧，且内部规章制度不完善，造成股东之间彼此猜忌，互设壁垒，信任基础已然破裂。而黄某手中保管的公司印鉴资料，成为三方博弈的“筹码”。

在摸清状况后，郭凤香心中有了破局之策。“案件化解的关键在于内部管理不规范，缺乏有效的内部监督制约，同时也缺少股东沟通协商解决问题的平台。”为确保民营企业有序经营发展，减轻诉讼案件对公司的影响，郭凤香法官果断将案件重点放在实质解纷上，创新性地提出在法庭内组织股东召开一场“股东会”。

“今天把你们三名股东召集来，不是单纯打官司的，而是让三方坐在一起开诚布公地把问题说开，把疙瘩解开，把规矩立好，共同找到公司经营发展的最佳路径。”在郭凤香的现场见证与法律指导下，这场特殊的“股东会”在法庭召开，三名股东聚焦核心矛盾，围绕印章证照规范化管理、健全财务制度、设立监事会等关键问题，展开了全面而深入的协商讨论。

最终，经过一个上午的坦诚交流，三名股东之间解开了心结，就争议问题达成了共识，重建彼此之间的信任，并书面形成了股东会决议，公司代理人随即向法庭递交撤诉申请。

此次创新地以“法庭议事”方式对涉企案件进行调解，既为企业规范发展服下了“定心丸”，也通过实质解纷的方式，为化解企业内部的沉疴积弊、明确发展方向提供法律助力。

近年来，宛城区法院始终将优化法治化营商环境作为工作的着力点，在处理涉企案件时，不仅致力于厘清法律关系、平息纠纷，更注重从根源上化解企业经营的深层次矛盾。下一步，宛城区法院将持续探索涉企纠纷化解的新路径，通过强化示范诉讼、一揽子化解关联涉企矛盾等方式，推动案件办理在法律框架内寻求最佳解决方案，切实降低企业解纷成本，为实现市场主体稳健、有序、良性、健康发展注入强劲的司法动能。（李亚瑾）