为加快健全15-59周岁适龄劳动力提供优质高效便捷的公共就业服务，全面夯实基层力量和治理能力。6月25日，莲花街道开展电子就业信息采集进校园活动。

充分协调，加强服务。活动开始前，莲花街道开展进校园活动部署会，街道主要领导在会上明确工作责任，分配工作任务，提高了大家的工作的积极性和主动性；同时街道跟学校的相关领导进行沟通，在疫情防控的要求下妥善安排时间开展此项活动。

加强培训，提升能力。街道动员招募了25名志愿者参与到电子就业信息采集中，提前安排人社局业务专干详细讲解了就业服务平台的操作流程，并对平台技术运用进行了培训和信息采集授权，确保信息采集工作开展顺利。

明确职责，有序推进。6月25日，志愿者们早早地来到西峡县二高开展活动，逐班地开展信息采集工作，经过前期的有效培训，志愿者们仅用5分钟就采集完一个班的就业信息，极大地提高了工作效率。通过3天的努力，街道共在西峡县二高激活电子就业卡2192人次。目前莲花街道共激活电子就业卡8061人次，占全部任务70.44%。

下一步，莲花街道将加大适龄劳动力就业服务宣传力度，要求两个社区也迅速行动起来，确保标准化、信息化就业服务体系建设工作有序推进，更好满足劳动者和用人单位多样化、多层次的就业服务需求，提升人民群众幸福感、获得感、满意度。

西峡县特约记者：周姿 刘璐