按照《河南省人力资源和社会保障厅 河南省发展和改革委员会 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局关于助企纾困扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（豫人社规〔2022〕7号）文件要求，社会保险费缓缴政策的执行范围进一步扩大，在原实施阶段性缓缴政策的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个行业的基础上，进一步扩大到农副食品加工业、纺织业等17个行业，范围扩大后享受阶段性缓缴三项社会保险费政策的困难行业增至22个。

上述缓缴扩围行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分。其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。缓缴期间免收滞纳金。享受缓缴政策的企业需要注意四点：

一、申请缓缴社会保险费的企业要依法履行代扣代缴职工个人缴费部分的义务，缴费后记入个人帐户。企业在缓缴社保费期间，仍应按规定向社保经办机构正常申报单位及其职工应当缴纳的社会保险费以及人员、缴费工资基数变动等情况，社保经办机构将按月生成征缴计划并及时传递至税务部门。

二、企业职工、领取失业保险金的人员，缓缴期间正常享受相应的社会保险待遇，缓缴期间新发生工伤事故的，工伤保险待遇不受影响。职工在缓缴期间申领养老、失业保险待遇，或申请转移养老、失业保险关系的，单位及职工个人要一次性缴纳该职工对应缓缴期的社会保险费后，享受相应的社会保险待遇或办理关系转移手续。

三、参保单位在缓缴期满后，即2022年12月31日，应于2023年1月按时足额补缴缓缴期间欠缴的三项社保费。如未按时补缴的，将按规定征收滞纳金。参保单位在缓缴期间，可根据实际需要，正常申报缴纳费款。

四、新开办企业可自参保当月起申请缓缴，企业行业类型变更为扩围行业的，可以自变更当月起申请缓缴。缓缴企业申请依法注销的，应缴纳缓缴的费款后再按程序予以注销。