走出盆地，反观盆地，南阳跟周汴洛等兄弟城市、沿海发达城市的差距，绝非毫厘之间，亦非须臾之时。

南阳，就差在干部思想观念落后上。

发达地区干部，只为成功想办法。而我们有些同志，视野不开阔，因循守旧，不愿创新，畏惧担责，只为失败找理由。同样受疫情影响，去年襄阳GDP增量，超过我们两倍还要多；同样是招商不易，宜昌、洛阳、襄阳招来像宁德时代、比亚迪这样的好项目，我们却没有；同样面临融资困境，去年新郑固定资产投资超500亿元，而我们没有一个县达到400亿元；同样是恐龙园，常州靠着“无中生有”高歌猛进，我们却裹足不前。

南阳，就差在干部责任心不强上。

发达地区干部上下同心，以“主人翁”姿态，把事情做成事业。而我们有干部善于“挂空挡”，对于上级交办工作，正职批给副职、副职甩给中层、中层交给同志，最后不了了之、长期没有结果，形成“空转”现象。

南阳，就差在干部能力水平不高上。

洛阳文旅“卖场景”，燃爆大市场；而南阳文旅，至今仍在“卖门票”，低层次徘徊。开封，已初现宋都古城芳容；而南阳中心城区新城区难以出形象，“首位度”仍躺在文件上。周口中心港已建成全省规模最大、靠泊能力最强，而南阳“实现通江达海、发展临港经济”依然是梦……干部钻劲不够，眼不能观六路，耳不能听八方，何以抢抓产业新风口，怎能抢占产业新高地？

南阳，就差在干部拼抢意识不浓上。

当下，南阳争先进位，务必“跳起来摘桃子、实事求是走高线”，坚决摒弃一般化想法、差不多思维，远学红旗渠精神，近学农运会精神、南水北调精神，善解“无解之解”、敢作“无问之答”、勇闯“无路之路”，争一流、争第一、创唯一，尽力到最大极限，努力到无能为力，拼搏到感动群众，奋斗到创造奇迹。

南阳，就差在干部作风不够硬朗上。

一些干部级别不高、架子却很大，不作为、乱作为、慢作为时有发生，有找“存在感”耍“权威感”的，有玩“潜规则”、搞“假担当”的，还有乐“守摊子”、轻“纪法规”的。

知耻而后勇，知弱而图强。群众欲“得劲”，干部须“带劲”——“敢为人先”的心劲、“披荆斩棘”的拼劲、“庖丁解牛”的钻劲，还有“久久为功”的韧劲。从当下起，让我们抖擞精神，锚定目标争一流，敢为善为求突破，奔向前方，共同谱写发展新篇章。