近日，南阳市总工会印发《南阳市劳模工匠创新工作室建设管理办法》（以下简称《办法》）。根据《办法》，市总工会每年将发布10个左右“南阳市劳模工匠创新工作室”，以此为抓手，示范带动全市各级工会组织深入推进劳模工匠创新工作室建设，为现代化南阳建设注入强劲创新动能。

根据《办法》，申报市级劳模工匠创新工作室需满足多项核心条件：原则上以一名在技术、业务方面有专长，且具有较高技能水平、管理经验和创新能力的县区级以上劳模、工匠或市级以上五一劳动奖章获得者为领衔人，组成创新团队；已有效运行2年以上，以相对固定的团队协作模式开展创新工作；具有相对固定的工作场所、基本的设施设备、明确的攻关课题和创新目标、必要的工作经费、完善的管理制度，定期开展技术攻关或创新活动，运作规范有序；具有较强的创新能力，积极开展创新创造活动，承担本地、本行业、本单位的创新课题或革新项目，取得创新成果，产生显著经济效益和社会效益；充分发挥集智创新、协同攻关、传承技能等功能，带动本地、本行业、本单位的群众性技术创新活动和职工技能素质提升；一般应在县、市、区劳模工匠创新工作室，市直企事业单位或行业劳模工匠创新工作室中产生。

市总工会将对命名的市级工作室给予一次性2万元工作经费补助，资金主要用于保障工作室的建设运行，包括购置软硬件设备器材、改善工作条件、职工技能提升、创新课题攻关以及成果转化等。同时，《办法》鼓励劳模工匠创新工作室所在单位给予资金等政策支持，将劳模工匠创新工作室建设纳入企业研发创新体系、发展规划和人才培养计划。还将加强对劳模工匠创新工作室的指导服务，支持有条件的劳模工匠创新工作室加强联合，组建跨区域、跨行业、跨企业的劳模工匠创新工作室联盟。