为切实解决企业用工难题，实现群众高质量充分就业与企业高质量发展的双向共赢，淅川县人社局主动作为、精准发力，以务实举措架起就业桥梁，为县域经济发展注入强劲动力。

走进南阳浩帆车辆部件有限公司冲压车间，机械轰鸣，工人们熟练地操控着生产设备，整条生产线高效运转。新入职员工周浩楠正全神贯注地进行凸焊作业。员工 周浩楠：之前在广州打工，照顾不到家里的父母，后面通过公众号查看到了浩帆公司正在招工，我来到这边实地考察之后，（发现）环境不错，现在在这里上班，扣完社保之后每个月能拿四五千工资，比在外面打工踏实多了。

“家门口的岗位”，既解决了返乡人员的就业难题，也为企业稳定产能、提质增效筑牢了坚实的人力根基。为打破信息壁垒，县人社局立足用工企业与求职群众“两端”需求，构建起“县—乡—村—户”四级就业服务联动机制，确保重点企业岗位信息高效下沉。乡镇人社专干作为政策落地的关键一环，扎根一线打通服务壁垒。上集镇向阳社区人社专干 张云丽：我们定期利用社区网格进行劳动力就业信息排查，通过人社所发布的招聘信息，把企业用工岗位信息、就业创业政策及时传达到社区网格群，线上线下相结合，把有就业意向劳动力与企业精准对接，实现招聘信息到社区到户到人。

除了夯实基层服务网络，淅川县还积极发挥好零工市场、人力资源服务机构等线下平台职能作用，通过入乡宣传、举办招聘会等形式，进一步织密“15分钟就业服务圈”，让求职更便捷、用工更高效。淅川县安诺人力资源服务有限公司负责人 全智霞：我们深度参与了人社局牵头的就业服务体系，依托专业的招聘渠道和人才库，为企业筛选匹配了技能型、复合型人才，今年9月份以来，我们已成功输送500余人次到重点企业。

据统计，今年9月份以来，淅川县人社局已累计为20余家重点企业解决用工1152人。下一步，淅川将持续聚焦企业用工需求，通过加强跟踪服务、创新宣传方式、提升服务质量等行动，不断优化就业服务生态，为企业发展和群众就业保驾护航，为县域经济高质量发展贡献更大力量。

淅川台记者薛涵报道