唐河县妇联深耕“巧媳妇”创业就业工程，联合雪绒花等本土家政龙头企业，将技能培训送到乡村地头、社区院落，让数千名城乡妇女凭借一技之长实现“家门口就业”或“规模化输出”，用专业服务撑起家庭增收的“半边天”。 

“婴儿被动操要注意关节保护，这个扩胸运动的幅度一定要适中……”在唐河县雪绒花家政培训基地，讲师正手把手指导学员进行育婴实操训练。学员郭春梅一边盯着教具演示，一边在反复比划动作要领。“以前总觉得家政就是做饭带孩子，没想到要学这么多专业知识。像婴儿抚触、急救常识这些课程，既实用又涨见识。学成后县妇联还帮我们对接就业岗位，在家门口就能挣到钱，比外出打工强多了！”

作为唐河县“巧媳妇”工程示范基地，雪绒花家政在县妇联的统筹下，深度对接“人人持证、技能河南”政策要求，构建起覆盖基础技能、职业提升、产教融合的全链条培训模式——针对农村转移劳动力、城镇下岗失业女性等“零基础”群体，开设家政服务、养老护理等基础课程；为有进阶需求的从业人员，新增催乳师、陪诊师、收纳整理等新兴项目，更依托自主研发的云系统，让学员通过线上课堂随时补充技能。唐河县雪绒花家政服务部负责人褚林平：“从理论讲解到实操演练，雪绒花家政累计培训超8000人次，其中519人成为新增技能人才，605人晋升为高技能人才，1000余名妇女实现持证上岗。” 

技能培训是基础，就业对接是关键。唐河县妇联充分发挥“联”字优势，一边引导雪绒花等企业与郑州、武汉等城市劳务机构建立长期合作，纳入唐河县劳务输出整体网络；一边搭建“居民点单、妇联统筹、企业接单”的本地化服务平台，通过“贴心家政 温暖社区”活动，将培训学员直接对接县城及乡镇家庭需求。这种“内外并举”的就业模式，让唐河家政从业人员实现“双向增收”——县域内上万人稳定从事家政服务，年均新增就业培训1500人，推荐就业率保持80%以上，其中90%为农村女性，既解决了城市家庭照护需求，又让农村妇女实现“顾家挣钱两不误”。唐河县妇联副主席郭闪闪：“我们始终把妇女就业增收作为民生大事，以‘巧媳妇’工程为抓手，联合雪绒花等优质企业，把技能送到身边、把岗位送到手上。下一步我们还要深化与职业院校的合作，拓展电子商务、非遗传承等新兴领域，让更多唐河妇女一技在身、一证在手、一生受益，为乡村振兴注入巾帼力量。”