在宛城区五里堡街道白河社区，有一支新就业群体组成的“飞鸽互联队”，他们像“流动哨兵”一样穿梭于大街小巷，第一时间发现并上报各类问题，有效弥补了传统网格化管理的时空盲区，成为基层治理中一股不可忽视的“高效动能”。宛城台记者崔菲菲、王浩、周浩、姚宇泽报道：

白河社区辖区面积大、人口密集，治理难度不小，过去单靠传统网格员的力量，很难做到24小时全覆盖。瞄准外卖小哥、快递员等新就业群体“人熟、地熟、情况熟”的独特优势，社区决定组建“飞鸽互联队”。社区两委委员、妇女主任丁帅阳：“他们就像‘流动哨兵’，能第一时间发现我们看不到的角落的问题，大幅提升了治理效率。”

为了让队员们干得暖心，社区同步打造了“暖心驿站”，并定期评选“飞鸽之星”。快递员庄玉丽：“社区对我们特别好，打造了暖心驿站，能让我们喝水、充电、热饭、歇脚。还定期评选‘飞鸽之星’，给我们发证书，让我们特别有荣誉感。”

如今，五里堡街道已吸纳50余名新就业形态劳动者参与隐患排查、矛盾调解，越来越多新业态劳动者主动加入，逐步激活治理“神经末梢”，为基层治理注入了新鲜活力。家住淯清小区的张先生告诉记者：“物业的工作人员、快递员、外卖小哥他们天天在路上跑，能第一时间发现问题并上报。有这样一群‘流动哨兵’守护着我们的社区，我们住着更安心、更舒心了。”