为破解中小企业技改难、创新弱、人才缺等发展困境，西峡县创新推行“企业点题、政府搭桥、专家解题”人才服务机制，以“科技副总”派驻服务为重要抓手，常态化选派专家教授入驻重点企业，加速科技成果落地转化。西峡台记者开金科 李燕鹏 潘玉报道：

近日，在西峡县科技局统筹推进下，郑州航空工业管理学院材料科学与工程学院派驻科技副总王毅带领技术团队，深入南阳市优力保汽车配件有限公司生产一线开展专项技术攻坚，聚焦企业高温浇筑核心工序短板，量身打造智能化改造方案，助力企业实现高危工序安全迭代、提质增效。

依托高校材料学科与智能制造科研优势，技术团队实地勘查生产工况、采集核心数据、复盘工艺流程，结合企业生产标准与安全规范，经多轮论证推演，确定以自动化作业系统替代传统人工高温浇筑作业。该改造方案从源头规避高温灼伤、热辐射等安全风险，彻底优化作业环境。同时凭借机械臂高精度、标准化、连续化作业优势，精准固化浇筑工艺参数，有效解决人工操作误差大、稳定性弱等问题，显著提升产品加工精度、生产效率与成品良品率，推动高危工序实现无人化、智能化升级。南阳市优力保汽车配件有限公司董事长 李相华“企业一线的技术瓶颈，仅凭自身力量难以快速突破。县里选派的科技副总下沉车间、精准把脉，用新技术、新方案攻克了难关，为企业发展带来了新动能。”

高温浇筑技术攻坚，是该县“科技副总”赋能产业发展的一个生动缩影。为破解中小企业技改难、创新弱、人才缺等发展困境，西峡县以“科技副总”派驻服务为重要抓手，精准对接高校高端科创资源，常态化选派专家教授入驻重点企业。目前，全县已聘任12名高校专家担任企业科技副总，全面覆盖汽车零部件、新材料、装备制造、生物医药等主导产业。西峡县科技局副局长 焦寒俊下一步，我们将聚焦主导产业转型升级需求，持续做深做实“科技副总”赋能品牌，拓宽校地合作渠道、完善长效服务机制、细化精准赋能举措，推动科技人才、科创资源、创新服务全面下沉，让更多科研成果落地见效，以精准科创赋能企业提质增效，用人才智力支撑县域工业经济高质量发展。