镇平县县委书记艾进德在全县观念能力作风建设年暨优化营商环境工作推进会上讲话精神解读


记者 镇平县融媒体中心

2022-11-11 来源:镇平县融媒体中心

镇平县县委书记艾进德在全县观念能力作风建设年暨优化营商环境工作推进会上讲话精神解读:

把握“五个”核心要义,答好“四个”高质量答卷,抓好“五要”保落实

11月8日,镇平县召开观念能力作风建设年暨优化营商环境工作推进会议,学习贯彻省、市相关会议精神,动员全县上下进一步创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境,大干两个月,全面完成今年经济社会发展的各项任务,为明年的高质量发展夯实基础、做好准备。县委书记艾进德在讲话中提出,要深刻把握“五个”核心要义,答好“四个”高质量答卷,抓好“五要”保落实。

一、深刻把握“五个”核心要义

加强观念能力作风建设、优化营商环境是时代课题。加强观念能力作风建设和优化营商环境,这两项工作不是一县一乡的工作,也不是一省一市的要求,而是中央的统一要求,也是二十大的基本精神之一。各级党组织、各级干部转观念、提能力、强作风是时代课题,优化营商环境、推动经济高质量转型发展也是时代课题。在这个时代课题面前,我们要跟上时代要求,主动转、自觉优,不能被时代淘汰。

加强观念能力作风建设、优化营商环境是发展所需。近三年来,在新冠疫情的袭扰下,全国经济受到重创。目前,从中央到地方都在掀起新一轮的发展高潮,各地形成了新一轮竞相发展的热潮。在这种情况下,一个区域的发展拼的不是土地、也不是税收减免,而是营商环境。一个地方的营商环境好,项目就到这个地方来、企业家就到这个地方来,大众创业、万众创新才有基础、才有土壤;反之,我们不但招不来商,原有的企业也有可能外流。

加强观念能力作风建设、优化营商环境是群众所盼。现在群众的监督意识强,对各级政府、各级干部的服务反应灵敏。“春江水暖鸭先知”,政府和政府部门、政府工作人员办事的态度如何、效率如何,服务对象感知最明显,所以说服务好不好、流程顺不顺、程序少不少,企业说了算、群众说了算、服务对象说了算,同志们不能靠“自我感觉良好”来工作。今后,我们的工作、服务和流程,要让市场主体来评判、让群众来评判。

加强观念能力作风建设、优化营商环境是形象标识。这一点会被先进地区的发展经验所证明,也会被落后地区的教训来验证。各级党委政府十分看重优化营商环境的指标评价,做得好是一个地方的加分因素,做得不好将对一个地方产生巨大杀伤力。

加强观念能力作风建设、优化营商环境是势在必行。对照省委、市委的要求,对照先进、发达地区的做法,镇平存在着不同程度的差距,有些方面的差距还很大,排名靠后的牵头单位,必须深刻反思。我们的总体指标和“放管服效”改革处在中游水平,但是企业满意度处在倒数位次,为什么会出现这种情况?客观来讲,今年连续几轮的疫情,影响了群众的生产生活、影响了企业的正常生产经营、影响了干部的精力。但与此同时,仍有一些同志服务群众、服务企业的观念跟不上,解决复杂疑难问题的能力跟不上,深入一线,俯下身、钻进去、研究透、有创造的作风跟不上。优化营商环境检验的是干部的观念、能力和作风,加强观念能力作风建设受益的是营商环境,两者互为因果,是一个问题的两个方面。所有的同志都要破釜沉舟、刀刃向内、忍痛蜕变、涅槃重生。一要破釜沉舟、断掉后路。“放管服效”改革的要求必须到位,要按照新机制、新流程、新办事规则抓落实。目前,有些单位仍然是按照原来的老办法、老机制、老流程来办事,说浅是没有与时俱进,说深是单位、个人的权利和利益在作怪!要从查处单位的微腐败、小腐败入手,破釜沉舟、断掉后路,按照“四减一造两提”落实。二要刀刃向内。解决好营商环境的问题,我们都要立足于自身的职能和职责,查摆问题、解决问题,特别是有些综合指标,涉及一个牵头单位和若干个配合单位的,不能互相推脱,都要从自身找原因,一荣俱荣、一损俱损、同奖同罚。三要忍痛蜕变。同志们要有“金蝉忍痛脱壳”“蜥蜴断尾求生”的决心,没有这种决心,我们就不能解决观念能力作风建设上存在的问题,就不可能往前走。四要涅槃重生。我们认识了时代的课题是发展所需、群众所盼、形象标识,认清了目前存在的问题和短板,就要按照破釜沉舟、刀刃向内、忍痛蜕变、涅槃重生来做好下步工作。

二、答好“四个”高质量答卷

加强观念能力作风建设、优化营商环境,这两项工作互相促进、互为检验,最终体现在高质量发展上、体现在高质量民生保障上、体现在高质量平安建设上、体现在高质量社会治理上。仅靠开会、发文实现不了,必须靠实干、靠落实、靠工作实效来检验。

一要抓招商、抓项目、抓服务,迅速掀起高质量发展的新高潮。现在距离年底还有不到两个月的时间,目前,我们的发展任务还很大,全县各级各部门要认真开展“三个盘点”,努力实现“两个确保”。一是盘点今年以来的招商工作。按照“全员全年全产业链”抓招商引资的要求,澄清任务、抓紧补课,千方百计完成任务。二是盘点各自牵头、联系、负责的项目建设工作。抓审批、抓开工、抓进度、抓达产、抓见效。三是盘点企业服务工作。要认真落实规上企业“万人助万企”、规下企业“万人联万户”活动,着力解决好政策兑现、企业帮扶,“宁静日”要求和“三改一平台”建设,迅速提升企业满意度。要在做到“三个盘点”的基础上,努力实现“两个确保”,一是确保今年目标任务圆满完成;二是确保明年经济社会发展高位开局。

二要突出巩固脱贫攻坚成果和疫情防控,切实加强高质量民生保障。在突出高质量发展主线的同时,还有两项紧迫的工作,这也是转作风、提能力、强执行效果检验的工作。一是关于巩固脱贫攻坚成果。国家和省委验收迫于眉睫,所有参战的同志要认真落实“五个走一遍”的要求,乡镇办、责任组、支部书记、第一书记要走访到农户、解决问题到农户、算账填表到农户、环境卫生整治到农户、工作沟通到农户,确保高质量达标迎检。同时,要开展“放心户”“放心村”创建活动,一方面做加法,查漏补缺,把收入指标、“两不愁三保障”指标、政策落实指标,全部兑现到位、落实到位;一方面做减法,放心一户、放过一户,放心一村、放过一村,不漏一人、不漏一户、不漏一个环节。二是关于疫情防控。当前,疫情已经影响到经济社会发展的方方面面,已经从单项工作变成了民生工作,只有疫情防得住,经济才有发展、社会才能安全、民生才有保障。由于疫情的因素,我们的经济受到影响、群众收入受到影响,特别是一些弱势群体已经出现了就业难和生活困难的现象,市委朱是西书记讲“没有病例就是给群众最大红利”。今年,镇平遭受了几轮的疫情袭击,严重影响了县域经济发展、群众收入,也影响了镇平的形象,我们必须吸取教训,从观念、能力、作风上找差距。客观上来讲是镇平经济活跃、在外人员多,主观上是我们有些干部、有些环节的工作不细致、不具体,造成了漏洞和破防。疫情防控工作一定要进一步加强管控,克服厌战情绪,要认真认真再认真,落实落实再落实,尽责尽责再尽责。

三要聚焦依法治县和安全生产,推进高质量平安建设。营商环境不仅是政务服务环境,既包括政务环境,也包括发展环境,还包括法治环境,更包括社会风气。营商环境是一个地方综合环境的反映,既要求政府部门认真落实“放管服效”改革,扎实推进便民服务,也要求公检法司各个部门以及行政执法部门公正执法、严格司法、同时更要求全县所有的公民守法诚信。在疫情防控当中暴露出了个别群众不学法、不懂法、不守法、故意违法的问题,恶意逃避监管、不执行疫情防控政策,该报备的不报备,该隔离的不主动隔离,该戴口罩的不戴口罩,该参加核酸检测的躲避核酸检测,这些行为都是违法的,针对这些行为,县委、县政府已经研究,近期要在全县开展争做守法诚信公民,深化依法治县专题教育和专项治理活动,在全县开展为期三个月的集中教育和专项治理,要普法教育提升一批、发动群众检举一批、依法依规打击一批。同时,要选树一批守法诚信、爱家乡的发展典型,要把影响全县形象、影响全县大局的人和事挖出来、揪出来,要把这些害群之马改造过来、纠正过来,不能让这些人影响镇平的形象,更不能影响镇平的发展大局。同时,临近年关“双节”,要特别注意安全生产,要认真按照“三管三必须”的原则,落实属地责任,加强隐患排查和化解,把安全隐患消灭在最基层、消灭在萌芽状态。

四要认真落实“一核三化”,推进高质量社会治理。要集中精力抓好“网格化”管理和街区化治理,中心城区、各乡镇办政府所在地要全部落实街区化治理。全县所有村街社区要全面落实网格化管理,按照五级网格抓好落实。县大数据中心要会同县委组织部和有关部门尽快形成电子化网格,实现能够及时监控、及时调度、及时指挥的效果。

三、抓好“五要”保落实

加强观念能力作风建设、优化营商环境,必须压实责任、从严执纪。具体要抓好以下五点:

一要召开反思民主生活会。各乡镇办、各单位、县“四大家”机关要联系疫情防控、营商环境、观念能力作风建设,对照镇平县关于进一步加强观念能力作风建设的39条要求,开好民主生活会,认真反思、查摆问题、制定措施、抓好落实。

二要强化“四方责任”,实行“一案四查”。要求各级党政“一把手”要履行抓班子、带队伍第一责任;党委党组要履行主体责任;分管领导要履行“一岗双责”;派驻各单位的纪检组要履行监督责任。单位的一般同志出问题,要追究分管领导责任、追究单位“一把手”责任、追究党委党组责任,同时追究驻单位纪检组的责任。

三要“抓两头”树正气。营商环境、经济社会发展的各项指标,在省、市排名前三的通报表彰,优先提拔重用,该记功的记功,第一名的要对个人记功、对集体记功。后三名的通报批评,集体约谈、挂牌督办、重点管理,排在最后一名的,要给予警示约谈,直至免职和调整岗位。

四要认真开展“三评”,一抓到底。“三评”就是服务对象评县直单位关键科室、评乡镇办基层站所和具体办事人员。要通过“三评”活动把优秀的同志发掘出来,把不作为、乱作为、慢作为的同志拿下来。

五要“一竿子插到底”,现场抓落实。关于进一步加强观念能力作风建设39条要求上专题明确各级干部针对自己的责任田、责任岗、责任事,要学会“一竿子插到底”,现场抓落实。要坚决纠正电话落实、微信落实,层层批发,当甩手掌柜的现象。

 

 

 

 



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