西峡县双龙镇围绕镇村面貌大提升，把人居环境整治作为实现乡村振兴的首场战役，创新机制，细化措施，全面实施“两保三奖三促进”，推进人居环境整治工作有温度、有力度、有广度。

“两项保障” 提升人居环境整治的温度

人居环境整治需要久久为功，“清理好、保持住”需要有效的投入机制和保障运转机制。双龙镇把有限的财力运用到解决长效保障上。一是实施“1+1+N”模式，保障运转经费。镇财政按照每村每年5000元的标准给予人居环境整治的经费保障，各村借助于集体经济发展同步配套5000元用于人居环境整治，同时积极动员辖区内企业、乡贤、党员干部等社会力量积极支持，多方筹措不低于1万元的资金，达到每村每年至少2万元的人居环境整治运转经费。二是强化建设投入，保障环境整治持续升温。一方面是党委、政府持续加大基础设施建设的投入力度，改善镇域硬环境。今年7月份以来，政府筹措资金50万元，突出对残垣断壁、旱厕改造、危旧房屋等重点进行了拆除改造，8月份以来，全镇累计拆除危旧房屋及残垣断壁184座，拆除旱厕28座，新修建、改造水冲式公共厕所15座，游园6处，极大地提升了工作质量。另一方面积极对接县农业农村局、乡村振兴局、住建局、林业局等职能部门，争取项目资金100余万元，新启动了2处高标准公厕建设，栽植绿化苗木5000平方米，保障了全镇人居环境建设工作持续升温。

“三重奖励”，激发村组参与整治的力度

村组是人居环境整治工作的主力军，村组的积极参与才能真正激发整治工作的力度。双龙镇拿出10万元作为流动资金，大力实施“三重奖励”，采取“激励+倒逼”的方式，不断调动村组干部、党员群众群众参与人居环境整治的积极性和主动性。一是实施月排名奖励。每月由镇人居环境整治专班对各村人居环境整治工作进行排队通报，对前三名的村分别给于1000元、500元、300元的现金奖励，并授红旗通报表彰；后三名的村授黑旗，并向党委政府写出检查。二是实施季观摩奖励。每季度组织一次现场观摩，22个村互相交叉打分，评选出先进村，实施资金奖励。对先进村分别给予3000元、1000元、1000元的奖励，村支部书记做交流发言；落后的村分别进行通报批评，由包村干部和村支部书记作表态发言。三是实施年考核奖励。每年年底，对各村人居环境整治成效进行考核，确定先进和落后名次，对先进村在全镇工作会议上进行通报表彰，给予资金奖励，并且在工作经费上给予倾斜照顾，重点支持；对落后村进行公开通报，约谈村支书进行，责令其查摆问题，查找原因，整改提高。

“三个促进”，加速社会面融合的广度

双龙镇坚持站在乡村振兴的高度去谋划，动员一切可以动员的力量，借助一切可以借助的机会，积极扎实深入开展人居环境整治。一是探索收取人居环境改善费用，促进全民参与的广度。群众是开展一切工作的力量源泉，双龙镇坚持依靠群众，发动群众，按照每人每月3元的标准，收取人居环境改善费用，采取村收多少、镇补多少的方法，实施资金等额配套，既解决了人居环境整治费用不足的问题，也有效地调动了群众的参与意识。目前全镇三个试点村开展情况良好，其中化山村收取率达到80%以上。二是评选“最美庭院”和“特色小院”，促进全民参与的力度。每年由镇政府对各村创建的特色小院和最美庭院进行挂牌表彰，每创建成功一户，镇政府给于每户200元的奖励，在2022年要完成30%以上户的创建工作，提振群众的荣辱感和创建的积极性、主动性。三是借助公益活动，促进社会面参与的深度。近期，积极利用开展“九九公益日”活动契机，组织村民群众、党员干部、社会组织、辖区企业等捐款捐物，支持人居环境整治，动员一切可以动员的力量参与到整治工作中来，提升社会面参与的深度，掀起人居环境整治工作新高潮。

西峡县特约记者：刘剑飞