2022年以来，唐河县文峰街道认真贯彻落实县困难职工解困脱困工作精神，进一步突出重点、创新担当、科学谋划，确保该项工作走深、走细、走实。

组织领导到位。

街道党工委，办事处高度重视困难职工居民解困脱困工作，成立街道党工委书记王晓同志任组长的解困脱困工作领导小组，重新调整城镇职工居民解困脱困工作领导小组成员，增加办公室工作人员，配备新的办公设施，改善办公条件。同时把困难职工居民解困脱困工作列入重要议事日程，与巩固脱贫成果工作同研究、同部署。街道党工委办事处每周四召开领导班子会议，专题研究该项工作，查堵点、解难点、堵漏点，确保各项工作落实、落细。

精准识别到位。

采取严格措施夯实街道解困脱困办、分包社区领导、社区干部、网格员四级人员责任。通过“自主申请、社区干部定期排查、重点行业部门数据共享”等方式，对辖区内的困难职工居民进行排查，掌握困难职工居民家庭情况、致困因素、困难程度等基本情况，做到底数清、情况明，并建立台账，推行“一进二看三算四比五议六定”和“双入户、双公示、三签字”工作法，对符合条件的按程序及时上报县城镇困难职工居民解困脱困办，确保对象精准，不漏一户，不错一人，做到应纳尽纳。5月份以来，新识别纳入4户9人。

精准施策到位。

通过“5+2”联动机制联席会议制度，压实各职能部门责任任务，构筑合力保障。弱有所扶。符合城市低保、特困人员标准的由民政部门纳入城市最低生活保障，符合集中供养的实行集中供养。住有所居。符合条件无房户优先申请保障房，暂无保障房源的申请租房补贴。老有所养。由人社部门负责，对缴纳城乡居民养老保险的进行补贴。（补贴标准按当年缴纳金额的50%进行补贴，每人每年最高不超过1000元）病有所医。由医保和卫健部门落实慢性病卡办理、签约医生、健康体检等医疗保障政策。学有所助。由教育部门根据不同学历层次，落实相应标准的补助政策。劳有所得。由人社部门通过开发公益性岗位、支持创业贷款、开展技能培训、鼓励企业落实就业帮带政策，实现就业及增收目标。乡村振兴办对各户享受的政策建立台账，逐项对号入座，实现应享尽享。

结对帮扶到位。按照《中共唐河县委组织部唐河县解困脱困领导小组办公室关于对城镇建档立卡困难职工、居民家庭开展结对帮扶工作的通知》，落实“一对一”帮扶联系制度，实现帮扶责任人全覆盖。帮扶责任人全部由县级领导、县直单位领导班子、街道领导班子在内的副科级以上干部担任，共有县、街道帮扶责任人15人。结合《结对帮扶责任人管理办法》，强化对各级帮扶责任人的管理，帮扶责任人每月至少入户1次，电话联系2次，重点围绕困难群众在生活、就医、就学、住房、就业、养老等方面存在的实际困难开展帮扶，引导其增强信心，鼓舞斗志，逐步依靠自身奋斗改变生活质量，早日实现解困脱困。

档卡规范到位。按照“一户一档、标准明确、程序到位、材料齐全、台账清晰、审核到位”的总体要求，切实做好困难职工档案管理工作。实行“四通一”（统一购买贴心袋、统一发放档案盒、统一制作档案目录、统一打印档案标签），率先在全县建立户档和家庭档案，同时以“同心同力精准帮扶”为主题，为辖区内所有困难职工居民制作明白栏并上墙，明白栏内显示该户政策享受情况、行业单位相关政策及办理单位等内容，为精准施策打好基础。

2022年以来，文峰街道聚焦目标、全面发力。至目前，民政部门为20户44人办理城乡低保；医保和卫健部门为20户44人办理签约医生，为36人进行健康体检（有8人不在家）；住建部门为符合保障条件的2户无房困难家庭落实房租补贴；人社部门为所有困难对象每人每年投保30元办理人身意外伤害保险；教育部门对困难家庭的10名各类在校学生全部完成教育资助等。

唐河县通讯员：曹杰 陈正英