卧龙成高峰,出彩我先行——卧龙区英庄镇开展《浙江的干部为什么那么拼?》大讨论活动


记者 卧龙区融媒体中心

2022-02-24 来源:卧龙区融媒体中心

为认真贯彻落实市委、区委统一部署,加强观念作风能力建设,2月20日上午,卧龙区英庄镇开展《浙江的干部为什么那么拼?》大讨论活动,以期达到学先进、找差距、促提升的目的,英庄镇全体班子成员、全体机关干部、镇直部门负责人等90余人参加会议。

会议对《浙江的干部为什么那么拼?》一文进行全文领学,并重点围绕浙江干部干就干最好、当就当先进、争就争第一的状态和作风,结合镇域实际,开展大讨论活动。

会议指出,今年是南阳建设观念能力作风年建设开局之年,区七次党代会确定了“一二三四五”工作布局,推动高质量高效率跨越发展的大幕全面拉开,全镇党员干部必须加强观念作风能力建设,像浙江的干部一样,直面问题、转变作风、振奋精神、鼓足干劲,迅速投入工作当中,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的清醒自觉,比起来、干起来、热起来,扑下身子,躬身入局,为南阳建设省域副中心城市,谱写卧龙发展新篇章贡献力量。

会议强调,全体机关干部要在理念上、作风上、思路上认真学习借鉴浙江干部优良作风和先进做法,以“功成不必在我”“建功必定有我”情怀,一要解放思想,强化拼争意识。要强化争的意识,焕发争的斗志,咬定争的目标,拿出争的行动,提高争的本领,壮大争的声势,破除思想束缚之冰;二要转变作风,构建长效机制。作风就是形象,作风就是力量,要学习浙江经验,按照奖优、治庸、罚劣的原则,完善干部评价制度,提高干部工作的积极性,营造一种良好的竞争氛围;三要树正导向,为担当者担当。要推动形成鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责,解决一些干部怕担责、怕出错、不敢为、不敢试等问题,让干部愿意放下包袱、敢于作为。

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卧龙成高峰,出彩我先行,新的一年,许多工作正在谋划、起步阶段,广大党员干部要拉高标杆、见贤思齐,开拓创新、担当作为,争当“四型”干部,要深入贯彻卧龙区第七次党代会精神,加快建设“五个卧龙”,为南阳建设省域副中心城市,隆起卧龙高峰贡献英庄力量,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

编辑:王雨帆 审核:李晴 监制:李东黎

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