5月27日上午，区住建局利用5月份党日活动组织学习贯彻观念能力作风建设年活动第二次推进会精神。

会议首先结合5月份城区党日活动指导意见，传达学习5月26日卧龙区观念能力作风建设年活动第二次推进会会议精神；传达了《在全区“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治方案》文件精神，研讨交流了区观念能力作风建设年活动办推荐的《习近平：“这样的干部是不能重用的！”》《看看这些不推不干的“躺平式干部”》《青年干部应对“躺平”说“不”》《干部“进退留转”中要拒绝“躺平”》系列文章，组织党员围绕拒绝“躺平式干部”深入交流研讨，认真分析了“躺平式干部”理想信念不坚定、责任意识不强、明哲保身、患得患失、失去干事动力和创业精气神，不担当、不作为等问题，结合党员自身实际，明确了下一步革新除弊、努力方向。

会议指出，要旗帜鲜明的让“躺平式”干部躺不住，号召全体党员干部在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上落实见效。要旗帜鲜明讲政治、讲规矩，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许贯彻执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通；要振奋精神抓落实。领导班子成员和干部职工要认真按照分工、相互支持、抓好落实，切实做到“要我干”为“我要干”，“催着干”为“争着干”；要主动学习强本领。坚持缺什么学什么、需什么补什么的原则，主动学习新知识、开阔新视野、拓展新思路；要勇于作为敢担当，把敢于负责、勇于担当作为锤炼党性的磨刀石，检验作风的试金石，主动在承担绩效考评、积分管理和区委、区政府确定的各项目标任务中，加强分析研究、破解发展瓶颈、解决实际难题，增强勇于担当的魄力、敢于担当的底气，争做善于担当、善始善终、善作善成的表率。

在党日活动中，一是要把规矩、纪律树起来，要按照《党支部工作条例》来约束党员、规范党员。全体党员干部无特殊情况，都要参加党日活动，严格落实请销假制度。二是要和学习第一议题、上级规定动作、年度目标任务、中心工作、重点工作、阶段性工作结合起来，确保活动有内容、有载体、有力度、有成效。三是要和学什么、怎么学结合起来，确保活动主题有针对性、必要性、时效性、阶段性；四是要和活动精准性结合起来，利用交流、座谈、发言、问答、演讲等多种形式，创新载体，达到学深悟透、入心入脑、切实提升学习效果。要持续推进“双报到”“我为群众办实事”工作常态化，在志愿服务中惠及群众、感受到成效。五是要和宣传引领结合起立，发挥好先锋模范带头的主战场作用，及时总结经验、发现不足，见人见事见思想，通过宣传报道，树牢本色、展示形象。

会议重点贯彻学习了观念能力作风建设年活动第二次推进会精神，指出了会议的关键点，见人见事见本色，触及灵魂、发人深思，系统干部职工要用区委书记吕志刚同志在会议上的温情动员令“用干部辛苦指数换取群众幸福指数”“用干部辛苦指数换取企业发展指数”激励约束自己，以市委书记朱是西提出的“政治力强、观念先进、行动迅速、善作善成、勇争第一、廉政为民”为24字行为准则，对照、思考、践行，找差距、找不足，讲规矩、守纪律、守底线，用心用力，解放思想、提升能力、锤炼作风、实干立身、争先出彩。在下步工作中，一要善于谋划。党组领导班子、中层干部要以上率下，提高工作的预见性、主动性、针对性和实效性，树立大局意识和全局观念，确保思想统一，步调一致，政令畅通，时刻把事业放在心上，把全部的心思和精力用在谋划城市发展、推动工作落实上，以创新的思维破解工作中的难题，以扎实的措施战胜前进中的困难。二要精于管理。紧密结合住建系统各部门、行业实际和具体的职责职能，努力学习，努力实践，提高驾驭工作大局、统筹协调的能力，提高应对和处理复杂问题的能力。三要勇于攻坚。要从具体而细微的工作做起，在急难险重任务面前，不畏惧不退缩，坚定不移地攻下难关，耐心踏实地啃好“硬骨头”，勇往直前地战胜“拦路虎”，在困难中寻求突破，把可能性变成现实。四要敢于负责。有职必有责，有责必履责。要敢于负责、乐于负责、善于负责，在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任；自觉接受部门监督、群众监督。五要守住底线。要坚决守住疫情防控的底线，经济发展的目标线、安全生产的警示线和勤政务实、廉洁奉公的职业道德线，时常反思自我，经常用规范和标准检查对照自我，讲党性、守规矩、抓学习，长才干，改作风，抓落实，永葆共产党人本色。六要勤于落实。党组领导班子、中层干部带头干，一级做给一级看，选准突破口，抓住薄弱点，把制约工作的突出问题理清找准，把对标先进、系统优化的重点看准抓实，真正做到政治上靠得住、能力上有本事、工作上肯实干，确保各项工作落到实处、取得实效，为实现卧龙高质量跨越发展做出积极贡献。

编辑:毛 毛 审核：琬 苹 监制：匡海燕