导语：为进一步拓宽南阳职教园区及周边青年学子的升学渠道与就业路径，破解升学难、就业难问题，园区长春路灵通电子商行负责人尹青广成功与中津尚宏教育科技达成合作，全权负责南阳区域现代学徒制学院招生推广工作。这种“升学+就业+增收”的全新培养模式，凭借独特优势备受广大高中毕业生关注。8月24日，记者专访尹青广，深入了解这一创新型职业教育招生培养模式。

    “现代学徒制学院最核心的优势，就是真正实现带薪求学、就业无忧。”谈及该培养模式，尹青广坦言，当前不少高校毕业生面临就业困境，核心症结在于所学专业与市场产业需求脱节，理论与实践脱节，导致求职竞争力不足。而现代学徒制采用企业与院校联合的订单式培养模式，精准对接市场产业需求，定向培育实操型、应用型专业人才，从根源上解决就业难题。

    据了解，该招生模式门槛灵活、覆盖面广，重点面向17至20周岁的应、往届高中、中专毕业生，尤其适合高考失利、未能考入理想本科院校的学子。培养模式采用院校、企业、学生三方签约的双主体育人机制，学生入学即可签订三方就业协议，提前锁定就业方向与职业发展路径。该模式重技能实操、轻文化分数，学习期间可获得稳定薪资收入，三年期间综合收入超过20万元，月均收入5000元以上且逐年递增，真正做到上学有收入、实训有岗位。

    学子毕业时不仅拥有扎实的岗位实操经验，可直接上岗就业，年均薪资可达10万元以上，同时能获取统招全日制大专文凭，实现经济独立与学历提升的双重目标，后续可继续深造提升本科学历，升学就业双向有保障。

    现代学徒制是融合传统学徒实训与现代校园教育的新型职业教育制度，依托职业院校与企业深度校企合作，通过校内教师理论授课、企业师傅实操带教的双师培育模式，实现课堂教学与岗位实践无缝衔接，聚焦学生专业技能提升，打造适配市场需求的高素质技能型人才，最终目标是让中国“工匠精神”与产业需求精准对接。

    目前，这一优质的职教升学就业模式已在园区全面推广，且已与通成中学等学校达成合作，为区域高中毕业生开辟了一条低门槛、高保障、稳就业的全新成才之路，成为青年学子择校升学的热门新选择。

（撰稿：乔峰 拍摄：许春 李菊）