日前，新野县人民法院发布农民工维权典型案例。今年以来，新野县人民法院持续加大执行力度，切实维护农民工合法权益。

工程款被拖欠

法官调解解“薪”愁

2019年，吴某雇佣王某实施某工商所改造工程，总工程款为18万元。2020年，工程全部完工，经结算，吴某支付王某部分工程款，下欠6.9万元工程款未支付，吴某就此向王某出具欠条一份。此后，王某多次催讨这笔工程款，但吴某以各种理由推拖。

新野县人民法院受理该案后，承办法官第一时间联系吴某，详细了解这笔工程款未支付给王某的具体原因，并明确告知吴某拖欠工程款的法律后果。为帮助王某尽快追回这笔工程款，承办法官多次组织双方当事人进行调解。在承办法官耐心释法明理下，双方当事人互谅互让，达成调解协议，吴某当场向王某支付6.4万元，案件圆满解决。

劳务费被拖欠

法官明断“劳务账”

2021年，张某雇佣王某在某房地产项目工地实施水电安装。完工后，张某应向王某支付劳务费22260元，但张某仅支付17750元，下欠4510元未支付。王某多次催讨这笔款项，但张某以各种理由推拖。无奈之下，王某提起诉讼。

新野县人民法院受理该案后，承办法官立即联系张某，详细了解相关情况。张某声称，实际未支付款项应为1080元；王某实施的项目中有3个项目因质量不合格而返工，导致张某损失840元，相关责任应由王某承担；扣除这笔款项后，张某应支付王某240元。

承办法官仔细审查后，依法判决张某应支付王某4010元；张某须于判决生效之日起10日内支付王某4010元及相应利息，利息自2024年8月1日起计算，至款项付清之日止。

企业拖欠员工工资

法院依法强制执行

新野县某会所拖欠张某等19名员工2023年4月至2023年8月的工资共计37万余元，新野县人民法院依法作出判决后，该会所迟迟不履行。2024年3月21日，张某等人向新野县人民法院申请强制执行。新野县人民法院立即进行网络查控、现场调查，发现该会所人去楼空，无任何财产可供执行，暂以无财产可供执行为由终结本次执行程序。

随后，新野县人民法院安排执行干警到市场监管部门调取该会所的信息，得知该会所为普通合伙企业，当即追加该会所的合伙人文某等4人为被执行人，恢复案件执行，并及时冻结文某等合伙人37万余元银行存款，支付给张某等19人，为他们讨回了被拖欠的工资，高效执结这一群体性系列案件。