7月23日上午，河南省新野县人民法院召开2026年第三季度工作推进会。此次会议旨在认真复盘上半年工作，总结经验、查摆不足，安排部署下半年重点工作，进一步动员全院干警凝心聚力、担当作为，推动全院各项工作再上新台阶。新野县法院党组书记、代院长王小军出席会议并讲话，院党组副书记、副院长王永清主持会议，全体干警参加会议。

    2026年上半年，新野县法院全院干警紧紧围绕“公正与效率”主题，紧扣“夯实基、务实功、出实绩”工作主线，以“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作风，各项工作稳步推进、成效初显。全院受理各类案件5415件，审执结4324件，办结率79.86%，法官人均结案数121件，主要质效指标持续向好，多项指标位居全市前列，为完成全年目标任务奠定坚实基础。

    会议通报了上半年审判执行质效、营商环境、涉诉信访等工作情况，对下半年党风廉政建设和反腐败工作提出要求。

   会上，部门代表和个人代表作经验交流和表态发言。

   会议总结了上半年新野县法院取得的成绩，查摆剖析了工作中存在的短板，并就全力冲刺三季度、决战决胜四季度进行工作部署。

    一要强化政治建设，以理论武装铸牢忠诚根基。要始终把党的政治建设摆在首位，以创建学习型机关为抓手，构建“四学联动”体系并严格落实每日上班后半小时集中研学，在法律法规研读与典型案例剖析中统一裁判尺度，把“案结事了人和”作为检验政绩的根本标准，同步守牢意识形态与机关安全双底线，实现政治引领与业务提升有机统一。

    二要聚焦质效攻坚，以精细管理赋能审执主业。要紧盯考核指标靶向补短，倒排工期严控审限节点，全面落实院庭长阅核与穿透式审判思维，做优涉企案件专审与立审执衔接，加大小标的集中执行力度，力争各项指标在全市法院位居前列，持续巩固和提升新野县法院审判执行质效的领先地位。

    三要深化一庭一策，以品牌建设夯实基层阵地。坚持“一所一特色、一庭一品牌”，做实法庭与乡镇综治中心“常驻+巡回”联动机制，紧扣辖区产业禀赋与文化基因深耕“一庭一品”差异化赛道，把巡回审判开到田间地头、把督促执行落到立案前端，推动各人民法庭从“同质办案”向“标杆引领”跃升，真正把基层阵地建成实质解纷的第一关口。

    四要坚持实质化解，以法治路径破解信访难题。要站稳人民立场，把群众放在心中最高位置，满怀真情、扛起责任做好信访工作。要把“案－访比”作为审判质量的重要参考，判前释明与判后答疑全链条嵌入，用家常话讲清法理、用同理心疏解情绪，既解法结更化心结，切实维护生效裁判的稳定性、权威性。

    五要重视调研案例，以精品成果提升司法能力。要扭转“为写而写”的应付心态，打破“事后筛选”的被动局面，推行立案即标注、审理即培育的全流程孵化机制。坚持调研与审判互促共进，把一线鲜活的办案实践转化为典型案例，充分发挥司法裁判的规则引领和价值导向作用。

    六要全面从严治党，以严管厚爱锻造过硬队伍。锲而不舍落实铁规禁令，紧盯自由裁量、执行款物等关键环节扎紧制度篱笆；落实从优待警各项措施，关注干警身心健康，增强队伍凝聚力和向心力。全面淬炼与新野审判现代化相匹配的过硬铁军，为服务保障全县高质量发展大局贡献坚实司法力量。（田姗姗、杨彦杰）