日前，官庄工区纪工委组织召开全区纪检监察系统日常监督及追责问责工作专题分析会议，对下一阶段纪检监察系统量化考核进行安排部署。

会上学习传达了市纪委办公室《关于印发《县（市、区）纪委监委和功能区纪检监察工委工作评价办法（试行）》及2022年1--4月各镇（街道）纪（工）委和工区纪工委各室日常监督及追责问责工作数据分析报告，会议指出，1--4月纪工委各室完成了相应的目标任务，但与市纪委监委、工区党工委的要求相比仍存在一定差距，各室要按照市纪委监委年度工作目标任务，对照市纪委工作评价办法，压实责任，及时与市纪委各口线汇报对接好工作，稳步推进日常监督和追责问责工作。

会议强调，各镇（街道）和区纪工委各室要以本次统计分析为抓手，认真梳理总结1--4月开展日常监督检查和追责问责工作，查找工作不足，压实压细各项工作，确保各项工作落到实处；要聚焦纪检监察主责主业，不断提升专业素养，扎实做好日常监督检查及追责问责工作；对第一种形态的组织处理措施，要发挥真正的作用，避免为凑数而搞形式监督检查，在日常监督检查中，要敢于查找发现实质性问题，保证发现问题线索的成案率；要压实责任，综合利用月、季考评结果。对工作目标任务未完成或完成不好、考评结果连续倒数的科室和镇（街道）纪工委启动问责程序，对完成较好的镇（街道）纪（工）委或科室通报表扬，在组织部门提拔任用上优先推荐。（南阳广播电视台 王晓宇 王方方 杜林霞 通讯员 张绮睿 张文尧）