4月23日，官庄工区召开党建引领基层高效能治理协调机制第二次会议，全面梳理总结工作，直面现存问题，围绕绩效考评三大体系部署下一阶段工作。区党工委书记高增伟出席并讲话，区领导李鑫、毛红岩、王宇、张长幸、祁亚洲及各镇（街道）、区直部门主要负责人参会。

会议通报了全区工作进展，明确区党建引领基层高效能治理领导小组、工作专班及协调机制架构。部分负责同志结合任务分工进行经验交流。

高增伟指出，部分基层单位“等靠”思想严重，依赖上级指示，主动作为意识匮乏；区乡两级协同不畅，部门各自为政，难以形成治理合力；基层基础工作薄弱，村级党群服务中心功能不完善、后备力量培育滞后，责任落实不到位。

高增伟要求，针对上述问题，在目标任务明晰上，要围绕“5 + 16”任务清单，各牵头单位结合工区实际，因地制宜细化任务台账，明确工作目标与路径，杜绝“一刀切”。同时，要夯实基层基础，将村级后备力量培育作为重点工作，明确乡镇党委书记第一责任，完成党群服务中心功能优化和环境整治，加强网格员待遇保障，整合多元治理资源，科学划分网格，推动网格有效覆盖，鼓励基层创新，完善治理机制，让基层治理目标清晰、方向明确。在责任落实督办上，区直部门要做到“三个到位”，培训指导到位，通过政策解读与案例教学，让基层干部吃透政策、掌握操作方法；联点包片到位，每个部门确定联系点，每月开展调研，及时发现并解决问题，总结推广经验；协同攻坚到位，16项专项行动牵头部门发挥主导作用，组织责任单位协同推进。在严格考核奖罚机制上，构建涵盖目标任务明晰、责任落实督办、建立制度，选树先进典型，曝光“等靠观望”“敷衍塞责”等反面案例，对考核末位单位主要负责人年度评优“一票否决”。

高增伟强调，全区上下要高度重视，强化责任担当，对会议任务“不过夜、马上办”，区级部门“一把手”带头下沉一线，明确“时间表”“路线图”“责任人”；工作专班全程跟踪问效，乡镇党委书记要遍访村（社区），以党建为引领，紧扣“人、事、网、责”，依托三大体系全力破解基层治理难题，为实现高效能治理和高质量发展筑牢坚实根基。（南阳广播电视台 王晓宇 杜林霞）