8月25日，记者从南阳市社会保险中心获悉，我市失业保险技能提升补贴政策进一步优化升级，在申领范围、频次、方式等方面出台新规定，切实降低职工技能提升成本，助力技能人才队伍建设和产业发展。

我市失业保险技能提升补贴新规，进一步突出“证岗相适”。参加失业保险 12个月以上的企业在职职工及领取失业保险金人员，取得三类合规证书之一，即可申领失业保险技能提升补贴。这三类证书分别为：证书对应的职业类别与所在企业行业类别一致的；2022版国家职业分类大典中标注“S”的数字职业、标注“L”的绿色职业等级证书；列入河南省2026年急需紧缺职业（工种）指导目录A优先支持类的等级证书，从源头杜绝无效证件申领。

失业保险技能提升补贴实行分级定额发放， 申请人须在证书核发之日起12 个月内提出申请。补贴标准为：初级（五级）技能证书，补贴1000元；中级（四级）技能证书，补贴1500元，高级（三级）技能证书，补贴2000元；不分级或未明确分级的证书，统一按1500元发放。

失业保险技能提升补贴申领次数实行差异化管理：紧缺工种，一年最多可申领3次；普通证书，每年仅限申领1次。若首次申领使用证岗企适配证书或普通数字职业、绿色职业证书，当年仅可享受一次补贴，后续考取紧缺职业（工种）证书也无法追加申领。若首次申领即为省内急需紧缺职业（工种）证书，且当年后续考取的证书均为紧缺职业（工种），一年内最多可申领3次补贴，鼓励职工精进多项专业技能。

证书核验渠道公开、规范，14类专业技术人员数字职业等级证书可在国家专业技术人才知识更新工程平台查询，其余证书可通过技能人才评价工作网进行核验；职业分类、企业行业划分均严格对照国家现行标准，确保申领审核公平、严谨。

申报流程进一步简化，延续企业承诺制申报模式。企业正式参保职工，由所在企业汇总材料集中申报；劳务派遣人员，由劳务派遣单位对接实际用工单位统一提交申请；领取失业保险金人员，无需依托单位，可自主通过线上、线下渠道申领。

政策执行方面，即日起至2026年12月31日提交的申请，只要符合证书条件与参保年限要求，均适用新规。失业保险技能提升补贴作为国家长期政策，后续将持续根据发展需求动态调整。

市社会保险中心相关负责人介绍，本次失业保险技能提升补贴政策优化升级，紧扣南阳产业发展、企业用工、群众增收三大需求，以资金补贴降低职工技能提升成本，引导职工考取实用型技能证书。