自创建“五星”支部工作开展以来，唐河县兴唐街道以能力作风建设活动为抓手，按照“五星”党支部创建工作要求，以“聚合力、强落实、补短板”为导向，持续推进创建工作进程，不断推动创建工作走深走实走心，提升群众的获得感、幸福感、安全感，让“五星”光彩闪耀，熠熠生辉，确保创出成效、创出特色。

今年来，唐河县兴唐街道将“五星”支部创建工作作为全年的中心工作，党工委书记亲自抓，不断夯实根基，层层压实责任，着力构建“党工委班子成员、党组织书记、党员”三级责任链条，坚决克服抓而不细、工作棚架现象，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。一是压实第一责任人责任。明确各社区书记为创建第一责任人，街道分包班子成员为主要责任人，切实压实创建职责，对照创建任务清单，建立创建台账，拿出创建措施，明确创建目标和时间节点，确保街道党工委安排部署的每一项创建工作落实落地。二是做实“两个清单”。各社区对照创建重点工作任务，坚持强项工作出亮点，弱项工作补短板的原则，制定出切实可行的《创建任务清单》。同时，各社区按照《创建任务清单》制定 《“五星”支部创建办实事清单》，列出具体实事事项及责任人和完成时限，解决一批居民急难愁盼的问题，确保 “五星”支部创建出实招、见实效。三是落实“三项机制”。定期例会机制。每半月组织各社区、各科室召开“五星”支部创建专题例会，听取工作进展、存在问题及下步打算，确保创建工作顺利开展。观摩评比机制。将“五星”支部创建作为专项观摩内容，每季度组织逐社区观摩活动，各社区之间横向纵向比速度、比质量、比成效，形成你追我赶、争先晋位的良好局面。奖励激励机制。对按时完成创建任务的社区给予资金奖励，对在观摩评比中连续两次获得第一的社区，在干部提拔晋升、评先评优、工作经费等方面进行倾斜。同时，注重典型培育和经验宣传，努力营造你追我赶、奋力争星的创建氛围。

下一步，兴唐街道将以‘五星’支部创建成果，赋能乡村振兴，不断提升广大居民的幸福指数，充分发挥基层党支部的示范引领、战斗堡垒作用，让更多居民积极参与到“五星”创建工作中来，自治自管、共建共享，确保“五星”支部创建工作落地落实、创出成效，不断提升党建引领基层治理水平，增强群众幸福感、获得感。

通讯员 丁国法